Mein Mitarbeiter und ich ziehen nicht an einem Strang – Lösungen gemeinsam finden Leistung bewerten und einfordern – Wie? Konsequenz investieren und Klarheit ernten – mit Zielen und Feedback Leistung transparent machen Welche Wege gibt es, um einen guten Zielfindungsprozess zu starten? Welche gemeinsamen Wege gibt es, um eine Zusammenarbeit auf wertschätzende Art und Weise […]

Gemeinsam mit anderen Führungskräften erarbeiten Sie sich Ihre individuelle Weise verantwortungsvoll mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren Die Grundlagen verantwortungsbewusst Gespräche zu führen was Ihnen wichtig ist im Gespräch rüberzubringen eine grundlegende Routine Gespräche wertschätzend und zielorientiert zu führen Als Führungskräften im heutigen Umfeld ständiger Veränderungen ist es kaum mehr möglich feste Konzepte zu erlernen und […]